Главная Профессиональная переподготовка Управление персоналом Профессиональная переподготовка по курсу Управление персоналом

Профессиональная переподготовка по курсу Управление персоналом в Москве

Квалификация «Специалист по управлению персоналом»
Дистанционный курс
Управление персоналом
Вид обучения
Профессиональная переподготовка
Продолжительность обучения
264 / 514 часов
Форма обучения
Заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Стоимость
12 600 / 16 800 ₽ 18 000 / 24 000 ₽
Категория слушателей
Специалисты по управлению персоналу подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, не имеющие профильного образования
Образец диплома
о профессиональной переподготовке
Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» в области административно-управленческой и офисной деятельности.
Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» в области административно-управленческой и офисной деятельности.

Документ бессрочный, вносится в ФИС ФРДО, действует по всей территории РФ.

Получить консультацию
Описание программы
Специалист по управлению персоналом – ключевая должность в компании любой формы собственности. Он вносит конкретные предложения по штатному расписанию; по согласованию с руководителями подразделений, по приему на работу или увольнению сотрудников; по разработке должностных инструкций для работников компании. При поиске кадров, необходимых предприятию, анализирует состояние рынка по этой специальности или профессии, уровень заработной платы, проводит предварительное собеседование с претендентом на вакантную должность и вносит предложение руководителю компании о кандидате по приему на работу. Специалист по управлению персоналом ведет большой объем управленческой документации. Чтобы качественно выполнять все свои должностные обязанности, этому надо постоянно учиться, обновлять свои знания в области административно-управленческой и офисной деятельности.

Профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом» в Москве является дополнительным видом образования. Обучение ведется дистанционно с последующей выдачей диплома и присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом». Дистанционное обучение без отрыва от основного вида деятельности можно пройти в любое удобное время. Зачисление на профессиональную переподготовку проводится без вступительных экзаменов.

Цель курса профессиональной переподготовки
Профессиональная переподготовка «Управление персоналом» в Москве позволит слушателям курса получить дополнительные полезные навыки, знания, умения, которые пригодятся для освоения новой квалификации. Цель программы – подготовить специалистов, обладающих необходимыми профессиональными компетенциями в сфере управления персоналом, научиться устанавливать взаимоотношения с руководством и персоналом, уметь организовывать работу персонала, повысить свои коммуникативные навыки, знать законодательные нормы.

Образовательная программа соответствует требованиям
  • Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
  • приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.03.2022 № 109н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Чему вы научитесь в процессе обучения?
  • умению применять Трудовой кодекса РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
  • владению навыками разработки штатной структуры, локальных нормативных актов по организации труда;
  • ведению кадрового делопроизводства и организации архивного хранения кадровых документов;
  • организации обеспечения защиты персональных данных сотрудников;
  • умению анализа количественного и качественного состава персонала;
  • применять систему обучения и развития персонала.
Базовый уровень образования для прохождения обучения
Получить образование по курсу профессиональной переподготовки «Управление персоналом» могут слушатели, имеющие или получающие высшее или среднее профессиональное образование.

Продолжительность обучения
264 часа (1,5 месяца) или 514 часов (3 месяца)

Лучший опыт ведущих преподавателей курса профессиональной переподготовки
Образовательная программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» в Москве составлена на основе опыта ведущих практиков в сфере управления персоналом. Подача материала предлагается в доступной форме - мы умеем учить и поможем пройти путь по приобретению новых профессиональных компетенций. Умения и навыки, приобретенные в процессе обучения помогут слушателям реализовать свои базовые знания, быть востребованными в такой важной области как административно-управленческая и офисная деятельность. По окончании обучения предстоит пройти экзамен в форме тестирования, после которого слушатели дистанционного курса получают дипломы о профессиональной переподготовке «Управление персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» в области административно-управленческой и офисной деятельности.

Сфера для применения полученных знаний
По окончании курса профессиональной переподготовки слушатели станут высококлассными специалистами и получат дипломы установленного образца с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом», а также вектор профессионального роста. Кадровики могут работать в государственных, региональных и муниципальных, частных предприятиях, организациях и учреждениях. Они могут работать на должностях специалистов по подбору персонала, специалистов по кадрам, менеджеров по персоналу.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

дополнительной профессиональной программы (профессиональная переподготовка)

«Управление персоналом»

(514 академических часов)

Наименование дисциплин (модулей)

Общая трудоемкость

Лекционные занятия

Практические занятия

Форма контроля

1.

Теория организации

28

18

10

Зачет

2.

Менеджмент

48

30

18

Экзамен

3.

Организационная культура

24

16

8

Зачет

4.

Основы управления персоналом

48

30

18

Экзамен

5.

Организационное поведение

24

16

8

Зачет

6.

Мотивация персонала

30

20

10

Экзамен

7.

Делопроизводство в кадровой службе

28

18

10

Экзамен

8.

Трудовое право

32

22

10

Экзамен

9.

Организация труда персонала

28

18

10

Зачет

10.

Основы безопасности труда

24

16

8

Зачет

11.

Корпоративная социальная политика организации

24

16

8

Зачет

12.

Управление конфликтами

24

16

8

Зачет

13.

Маркетинг персонала

24

16

8

Зачет

14.

Организация и проведение оценки персонала

28

18

10

Зачет

15.

Аттестация персонала

24

16

8

Зачет

16.

Кадровый аудит

28

18

10

Зачет

17.

Развитие персонала

24

16

8

Зачет

18.

Этика деловых отношений

20

14

6

Зачет 

Итоговая аттестация

4

-

4

Итоговый экзамен

ИТОГО

514

334

180

 

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

дополнительной профессиональной программы (профессиональная переподготовка)

«Управление персоналом»

(264 академических часа)

Наименование дисциплин (модулей)

Общая трудоемкость

Лекционные занятия

Практические занятия

Форма контроля

1.

Теория организации

16

12

4

Зачет

2.

Менеджмент

28

18

10

Экзамен

3.

Основы управления персоналом

28

18

10

Экзамен

4.

Организационное поведение

16

12

4

Зачет

5.

Мотивация персонала

16

12

4

Зачет

6.

Делопроизводство в кадровой службе

24

16

8

Экзамен

7.

Трудовое право

20

12

8

Экзамен

8.

Организация труда персонала

16

12

4

Зачет

9.

Корпоративная социальная политика организации

16

12

4

Зачет

10.

Управление конфликтами

16

12

4

Зачет

11.

Маркетинг персонала

16

12

4

Зачет

12.

Организация и проведение оценки персонала

16

12

4

Зачет

13.

Аттестация персонала

16

12

4

Зачет

14.

Развитие персонала

16

12

4

Зачет 

Итоговая аттестация

4

-

4

Итоговый экзамен

ИТОГО

264

184

80

Гарантии обучения

Наши обязательства перед слушателями гарантированы для предоставления и закреплены в договоре об оказании образовательных услуг

Исполнение всех положений договора
Защита персональных данных и прав потребителей
Соответствие программ профстандартам
Предоставление актуальных знаний
Помощь менеджеров и консультации преподавателей
Размещение документов о квалификации в ФИС ФРДО
Предоставление скидки при повторном обращении
Заполните форму и отправьте заявку на обучение!
Наш менеджер перезвонит вам в ближайшее время!
Почему именно у нас стоит
пройти обучение?
Экономия времени
Зачисление на курс осуществляется в день обращения слушателей без ожидания набора групп. Обучение проходит дистанционно, без отрыва от повседневной жизни, работы и домашних дел.
Экономия денег
Получение дополнительного образования существенно экономит семейный бюджет. За короткий период времени можно получить желаемую квалификацию и возможность в процессе прохождения обучения приступить к новой работе.
Легитимный документ
После окончания курса выдается документ о квалификации на бланке, защищенном от подделок. Данные из бланка документ вносятся в Госреестр ФИС ФРДО.
Актуальные знания
Методисты при разработке образовательных программ формируют дисциплины (модули) курсов, опираясь на профстандарты и квалификационные требования. Теоретические материалы и практические задания направлены на формирование реальных трудовых навыков и отработки рабочих ситуаций.
Удобная платформа
Авторизация на учебном сайте происходит при введении логина и пароля. Материалы доступны 24/7. Слушатели могут самостоятельно контролировать свою успеваемость во время прохождения текущей и итоговой аттестации. Зачеты и экзамены сдаются в виде тестирования с возможностью пересдачи.
Гарантии обучения
Официальное оформление обучения: с соблюдение сроков, стоимости и требований законодательства. В стоимость курса включены все затраты, связанные с процессом обучения.
Как проходит обучение
на учебном сайте?
Обучение по заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий проходит
на образовательной платформе CMS MOODLE по адресу: www.аноано.рф
Видеоинструкция по работе на учебном сайте

Узнать подробнее
Учись за счет государства

Воспользуйтесь возможностью пройти обучение бесплатно или по льготной стоимости. Оставьте заявку и мы расскажем вам о тех документах, которые нужны для получения образования

Вы можете:

  • оплатить 100% обучения за счет средств адресной социальной помощи по федеральным проектам:
    • Социальный контракт
    • Образовательный сертификат
    • Материнский капитал
  • оплатить 100% обучения для увольняемых в запас военнослужащих
  • вернуть 13% от стоимости обучения за счет налогового вычета
Остались вопросы?
Мы готовы вас проконсультировать!
Личный кабинет
whatsapp tg vk ok